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考察交流謀共進(jìn),相互學(xué)習(xí)促發(fā)展——荏原冷熱(中國)有限公司人力資源部蒞臨德邦集團(tuán)學(xué)習(xí)交流
點(diǎn)擊數(shù):    更新時(shí)間:2023-04-17 14:31     【加入收藏】

2023410日上午9點(diǎn),在集團(tuán)公司會(huì)議室,荏原冷熱(中國)有限公司人力資源部總監(jiān)劉巧燕帶領(lǐng)部分業(yè)務(wù)骨干蒞臨德邦集團(tuán)學(xué)習(xí)交流,集團(tuán)行政總監(jiān)王紹高、行管中心副主任李璐、各公司辦公室主任及相關(guān)人員參加了此次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

劉總監(jiān)結(jié)合多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),分別從人力資源結(jié)構(gòu)、招聘與用工、人才培訓(xùn)、薪酬與激勵(lì)、人才發(fā)展、敬業(yè)度改善、員工關(guān)系等方面與我公司進(jìn)行了詳細(xì)交流,淺談了人力資源建設(shè)變革推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展的重要作用。雙方還就各項(xiàng)人事工作推動(dòng)過程中遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入探討。

通過此次交流學(xué)習(xí),營造了雙方互學(xué)互鑒,攜手共進(jìn)的良好氛圍,開闊了視野,拓寬了新思路,讓我們更加深刻地感受到荏原先進(jìn)的管理理念和管理方式。

參會(huì)人員紛紛表示收獲頗多,今后要將所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作中,努力構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理新模式,進(jìn)一步提升管理能力、運(yùn)作效率,不斷提高全公司人力資源管理水平。整個(gè)交流活動(dòng)在輕松愉快的氛圍中結(jié)束,荏原人力資源部對(duì)我們的管理能力和未來發(fā)展也給予了高度評(píng)價(jià)和關(guān)注。我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中將不斷充實(shí)完善自己,力爭(zhēng)打造一只專業(yè)、規(guī)范、高效的人力資源隊(duì)伍,努力實(shí)現(xiàn)每一位人力資源工作者的價(jià)值。

 

 

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